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A Secretaria de Estado de Polícia Civil (Sepol) realizou, nesta terça-feira (10/02), a palestra “The FBI National Academy”, sobre um programa de formação voltado ao desenvolvimento de lideranças policiais. 

A apresentação aconteceu na Academia Estadual de Polícia Sylvio Terra (Acadepol) e contou com exposições do delegado titular da Delegacia de Homicídios da Capital (DHC), Rômulo Assis Coelho Caldas; do delegado de Polícia Classe Especial da Polícia Civil de São Paulo, Mauro Marcelo de Lima e Silva; e do agente do FBI, Michael Dreher. 

Durante o encontro, as autoridades compartilharam experiências vividas na Academia Nacional do FBI, abordaram a missão e os objetivos da instituição, destacaram as principais lições aprendidas ao longo do treinamento e ressaltaram a importância do networking para a atividade policial.

O curso da Academia Nacional do FBI tem como objetivo o desenvolvimento pessoal e profissional dos policiais, com foco em cooperação interinstitucional, tendências emergentes, atuação baseada em dados e preparação para funções de maior responsabilidade.

As palestras tiveram papel relevante para o aprimoramento das autoridades policiais, proporcionando um espaço qualificado de troca de conhecimento e experiências, além de estimular a cooperação e integração entre as Instituições. O compartilhamento de vivências amplia a visão dos gestores e favorece a tomada de decisões mais eficientes, refletindo diretamente na qualidade do serviço prestado à população.

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A Secretaria de Estado de Polícia Civil (Sepol) realizou, nesta quinta-feira (05/02), na Cidade da Polícia, a cerimônia de entrega da Medalha Gratidão, honraria destinada a servidores aposentados que se destacaram por relevantes contribuições ao fortalecimento institucional e ao cumprimento da missão da Polícia Civil. Ao todo, 226 servidores foram agraciados.

Segundo a Secretaria, a medalha representa um gesto de reconhecimento e respeito à trajetória construída por esses profissionais no serviço público e na defesa da sociedade fluminense. A iniciativa reafirma o compromisso da Instituição com a valorização daqueles que contribuíram de forma significativa para o aprimoramento das atividades policiais e para a oferta de um serviço cada vez mais qualificado à população.

Durante a solenidade, o secretário de Estado de Polícia Civil, delegado Felipe Curi, destacou o compromisso da gestão com a valorização dos policiais e os esforços contínuos para o fortalecimento da imagem institucional. Ele ressaltou que a honraria simboliza o reconhecimento aos profissionais que, ao longo de décadas de dedicação, foram fundamentais na construção da Polícia Civil fluminense.

“A medalha simboliza o legado deixado por esses servidores, que se torna referência para as futuras gerações de policiais”, afirmou o secretário.

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A Secretaria de Estado de Polícia Civil (Sepol) promoveu o 1º Curso de Segurança Familiar (Sefam), iniciativa institucional voltada à capacitação de policiais civis do quadro ativo e permanente e de seus familiares, com foco na autoproteção, na segurança funcional e na preservação do núcleo familiar.

Durante a formação, os participantes foram capacitados por meio do aperfeiçoamento técnico, da análise de ocorrências reais envolvendo policiais em momentos de folga, do desenvolvimento da consciência situacional e da aplicação de técnicas preventivas e defensivas no cotidiano. A proposta buscou ampliar a percepção de risco, fortalecer a tomada de decisão e estimular atitudes mais seguras no ambiente familiar e social.

O curso reuniu atividades expositivas e práticas, incluindo o estudo de casos reais, oficinas voltadas à prevenção e à reação diante de situações de perigo, além do ensino de técnicas de varredura de ambientes, gerenciamento de conflitos e inteligência emocional. Também foi realizado um módulo prático intensivo de defesa pessoal e de terceiros, com ênfase na proteção de familiares, abrangendo defesas contra agarrões, empurrões e gravatas, respostas a ataques com instrumentos perfurocortantes e procedimentos básicos de desarme e retenção.

As aulas ocorreram nas dependências da Academia de Polícia e da Cidade da Polícia, ao longo de três dias. A iniciativa reforça o compromisso da Instituição com a valorização do policial civil, a segurança institucional e a proteção de seus familiares.

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A Polícia Civil, por meio da Policlínica e com o apoio do Instituto de Pesquisa, Prevenção e Estudos em Suicídio (IPPES), realizou, nesta quinta-feira (29/01), um encontro sobre saúde mental e autocuidado, em alusão à campanha Janeiro Branco. A iniciativa promoveu reflexões sobre paz, equilíbrio e bem-estar emocional, além de ressignificar o uso dos post-its como símbolo da campanha.

Em 2026, o Janeiro Branco convida à desaceleração consciente e à revisão do ritmo da vida e do trabalho, especialmente em um cotidiano profissional marcado por metas excessivas, sobrecarga, hiperconectividade e pouco espaço para o cuidado emocional. Nesta edição, os post-its, tradicionalmente associados a tarefas, prazos e cobranças, ganham um novo significado, passando a representar lembretes de autocuidado, pausas necessárias e atenção à saúde mental.

O gesto simbólico propõe uma mudança essencial de perspectiva: sair dos lembretes de “não posso esquecer” para o “não posso me abandonar”. Cada post-it torna-se um convite diário para desacelerar, reconhecer limites, respeitar emoções e criar pequenos espaços de respiro em meio à rotina. São lembretes simples, porém potentes, de que pausar também é produzir saúde e de que cuidar da mente é fundamental para sustentar o trabalho e a vida.

A ação integra um conjunto de iniciativas voltadas à promoção da saúde e do bem-estar físico e mental no ambiente de trabalho, além de fortalecer práticas de cuidado e prevenção entre os servidores da Polícia Civil, diante das exigências emocionais e operacionais inerentes à atividade policial.

Segundo os organizadores, estudos científicos internacionais e alertas de instituições como a Organização Mundial da Saúde (OMS) apontam que o adoecimento mental relacionado ao trabalho figura entre as principais causas de afastamento laboral, queda de produtividade e prejuízos às relações humanas.

Nesse contexto, a Polícia Civil reforça que falar de saúde mental é falar de qualidade de vida no trabalho, de ambientes mais saudáveis, de relações mais humanas e de instituições mais sustentáveis.

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A Secretaria de Estado de Polícia Civil (Sepol), por meio da Academia Estadual de Polícia Sylvio Terra (Acadepol), iniciou, nesta quarta-feira (28/01), o Curso de Especialização em Gestão para Comissários de Polícia – Cegecom. A capacitação é destina a comissários de polícia em efetivo exercício e tem o objetivo de fortalecer a gestão estratégica e operacional da instituição. 

A principal finalidade do curso é otimizar a atuação dos servidores, promovendo a integração entre a gestão administrativa e operacional nas atividades diárias da Polícia Civil. Com carga horária total de 84 horas e previsão de término para abril de 2026, as aulas ocorrerão duas vezes por semana, com foco no desenvolvimento de habilidades em gestão, governança, integridade, comunicação institucional e operações policiais.

O Cegecom está alinhado às necessidades da Polícia Civil, que busca constantemente a melhoria dos processos internos e a atualização de seus profissionais para atender de forma eficiente às demandas da sociedade. Ao final do curso, os comissários estarão mais capacitados a assumir funções de liderança, implementar novas práticas de gestão e contribuir para o fortalecimento da instituição.

Cidpol neutra - Divulgação

Tecnologia e inovação para dinamizar o atendimento à população. A Secretaria de Estado de Polícia Civil (Sepol) está lançando a Central de Flagrantes Digital, um serviço que vai dar mais liberdade para que os policiais civis foquem nas investigações e os policiais militares se dediquem ao trabalho ostensivo. A partir de agora, os flagrantes serão apresentados nas delegacias distritais mais próximas, mas apreciados por uma central digital instalada na Cidade da Polícia.

A iniciativa pioneira contará com uma fase de projeto-piloto, que vai abranger a área da capital fluminense. Em seguida, o trabalho será ampliado para Baixada, Niterói e São Gonçalo, antes de englobar todo o estado.

"Com essa inovação, os policiais, que dedicavam tempo para fazer os registros, ficarão mais livres para exercer suas atividades. Além disso, na Polícia Civil, teremos menos delegados e agentes empenhados nas centrais de flagrantes, que poderão se envolver mais na apuração de inquéritos. A população ganha de todas as formas", explica o secretário Felipe Curi.

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Tecnologia aliada às leis. A Polícia Civil estabeleceu regras para o uso do reconhecimento facial. Entre as normas, estão o uso de equipamentos apenas por agentes autorizados e consultas apenas em bancos de dados integrados. Em caso de uso de imagens de redes sociais, ocorrerá apenas mediante análise da Inteligência da instituição.

As tecnologias poderão ser utilizadas durante operações e diligências e também no curso do inquérito. O reconhecimento facial tem se mostrado um importante aliado das investigações, e agora, com as regras, há muito mais garantias ao investigado, ao delegado de polícia, ao Ministério Público e ao próprio juiz na hora de decidir sobre uma prisão ou medida cautelar.

A Polícia Civil vem investindo forte nessa área. No ano passado, foi lançado o aplicativo iPol, utilizado por agentes para identificar suspeitos, com acesso a informações de mandados pendentes e antecedentes criminais.

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A Secretaria de Estado de Polícia Civil (Sepol) recebeu representantes da Light para estreitar ainda mais as relações entre a instituição e a empresa. O tema do encontro deste quarta-feira (07/01) foi a situação que levou à interrupção do abastecimento de energia nos bairros de Copacabana e Leme, Zona Sul do Rio.

Durante a conversa, ficou definida a intensificação da força-tarefa envolvendo a Polícia Civil e a Light, no âmbito da Operação Caminhos do Cobre, para combater os furtos de cabos no Rio de Janeiro. A troca de informação entre os envolvidos será fundamental para ajudar a enfrentar toda a cadeia criminosa, que vai do furtador aos grandes receptadores.

Pela Polícia Civil, participaram da reunião o secretário Felipe Curi, o subsecretário de Planejamento e Integração Operacional, delegado Carlos Oliveira, o chefe de Gabinete, delegado Delmir Gouvea, a diretora do Departamento-Geral de Polícia da Capital, delegada Raissa Oliveira, e o diretor do Departamento-Geral de Polícia Especializada, delegado André Neves. Também compareceram, pela Light, o vice-presidente de Operações, Vinícius Roriz, o diretor de Distribuição, Rodrigo Brandão, o gerente de Inteligência Empresarial, Alexandre Araújo, e o consultor Luis Henrique de Souza Lopes.

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O combate à violência contra a mulher no Estado do Rio de Janeiro acaba de ganhar um importante reforço. O governador Cláudio Castro inaugurou nesta quinta-feira (11/12), a nova sede da Delegacia de Atendimento à Mulher (Deam) de Campo Grande, bairro mais populoso da Zona Oeste do Rio. Para a Secretaria de Estado de Polícia Civil, as novas instalações da unidade representam mais um avanço para o fortalecimento da rede de proteção e acolhimento ao público feminino. 

Inaugurada em 1991, mas desde 2015 alocada em Guaratiba, ao lado da 43ª DP, a Deam Campo Grande foi anunciada pelo governador Cláudio Castro em 2023 e contou com investimento de R$ 2,5 milhões para ser reerguida. A delegacia está localizada na Avenida Cesário de Melo, nº 4.138.

- É uma alegria entregar um equipamento como esse. É mais um passo para colocar a mulher no centro da estratégia governamental. O atendimento é especializado, mas não significa que elas deixarão de ser bem atendidas em outros espaços. A política da mulher está em todas as áreas do governo, seja na segurança pública, saúde, educação, desenvolvimento econômico, desenvolvimento social, trabalho e renda - afirmou o governador.

Ações em proteção da mulher

A Deam Campo Grande é uma das 15 unidades especializadas no combate à violência contra a mulher no estado. Além de salas de depoimento, a delegacia está equipada com uma brinquedoteca, que visa acolher crianças que tenham sido vítimas ou estejam acompanhando suas mães. Toda a equipe está capacitada para o acolhimento e atendimento humanizado a todas as vítimas.

- Estamos devolvendo a Deam para o bairro de Campo Grande, o maior do Rio, e essa iniciativa reforça o compromisso da Polícia Civil para combater a violência contra a mulher. Esta unidade será um porto seguro para as cidadãs na Zona Oeste. Com a nova unidade, a população do bairro terá mais facilidade no acesso e isso é fundamental para atingir esse público - afirmou o secretário de Estado de Polícia Civil, delegado Felipe Curi.

A diretora do Departamento Geral de Polícia de Atendimento à Mulher (DGPAM), delegada Gabriela Von Beauvais, lembrou que tanto a unidade de Campo Grande quanto as demais Deams estão prontas para atender as cidadãs do Rio de Janeiro. 

- Estamos trazendo de volta a Deam para Campo Grande, para um local de fácil acesso, próximo à estação do BRT, para facilitar a chegada à delegacia. Confiem na Polícia Civil. Todos os tipos de violência devem ser registrados. É muito importante quebrar o ciclo da violência e procurar ajuda - afirmou.

Em outubro, o Governo do Estado e a Polícia Civil inauguraram mais uma unidade, a Deam Zona Sul. Além disso, está em fase final o projeto da Deam Digital, que vai ampliar ainda mais o acesso às mulheres do Rio de Janeiro.

- A Deam está de portas abertas, 24 horas por dia. É um lugar seguro para acolher e dar apoio às mulheres, uma porta de entrada para uma ampla rede de proteção do Estado - destacou a titular da Deam Campo Grande, delegada Fernanda Caterine.

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Cuidar de quem cuida: esse é o compromisso que tem guiado a Secretaria de Estado de Polícia Civil (Sepol), por meio da Policlínica José da Costa Moreira, na ampliação de iniciativas voltadas à saúde, ao bem-estar e ao desenvolvimento humano de seus profissionais. Mais do que serviços, são espaços de acolhimento pensados para apoiar quem dedica a vida à segurança da sociedade.

O Serviço de Qualidade de Vida (SQV/SEPOL) tem atuado de forma cada vez mais estratégica para estar ao lado dos servidores — aqueles que, todos os dias, enfrentam desafios intensos e colocam a população em primeiro lugar. O SQV reúne três núcleos que oferecem atendimento integral e ações contínuas de cuidado:

* Núcleo de Práticas Integrativas e Complementares (PICs): promove equilíbrio físico, emocional e mental por meio de terapias reconhecidas, trazendo alívio, bem-estar e conexão com a própria saúde.

* Núcleo Vida Ativa: incentiva a rotina de hábitos saudáveis na Instituição, com sessões de pilates de solo, alongamento e atividades que ajudam o servidor a melhorar sua disposição e qualidade de vida.

* Núcleo de Pais e Mães Policiais Civis Atípicos: um espaço de apoio, escuta e troca, dedicado a acolher famílias de servidores com filhos atípicos, fortalecendo uma rede sensível, solidária e inclusiva.

Com essas ações, a Sepol reafirma seu compromisso em construir ambientes de trabalho mais humanos, saudáveis e acolhedores — valorizando cada servidor e reconhecendo que cuidar da Instituição também significa cuidar das pessoas que fazem parte dela.

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